心的那七八个高级合伙人，肯定怕柳俊生以后过他们，接班陈志辛。
这种事，徐腾能够理解，别人努力了十年，内部竞争已经够激烈了，再来一个比所有人都拥有特殊优势的柳俊生，大家内心肯定很排斥，不是他开一个会就能解决的。
“你和6志丰合得来吗？”徐腾必须得问清楚，他和柳俊生的判断各有优劣，那是大家的出点不同，你不喜欢一个人，肯定能找出很多理由，你喜欢一个人，同样能找出很多理由。
事实上，这个生意是合并也行，不合并也行，关键就公司的报价，至于汽车工人协会的问题，他其实是能想法解决的，只是不愿意浪费这些人情罢了。
“他还行吧，我会想办法。”柳俊生肯定没说实话，因为6志丰是广汽本田出来的，2oo4年带了整个团队加入梦之队，主抓生产和零配件，完全是日系的那一套生产管理基础框架，结合国企和国情做一些调整，一直被视作接替陈志辛的最佳人选之一。
这个6志丰性格倒是不那么好相处，对自己和下面的人都要求的很严苛，柳俊生则是做生意比较灵活的人，两种人想要相处的愉快，难度不小。
要说做生意，柳俊生真不是什么好人，他曾经将一批劣质不合格的钢材，贴了竞争对手的标牌编号低价卖了出去，既收回了亏损，处理了库存，又打击了对手。
这种事，6志丰是绝对干不出来，但在监管机制严重混乱的中国钢材市场，也就柳俊生这种流氓，不管行情好坏都能想到方法赚钱。
当然，这是七年前的旧事了，后来
第三百七十九章 中国的那个梦之队(10/12)