你有什么意见吗？”
李洋顿时被陆文东的话堵得心口一阵发闷，不甘心的问道：“那请问老板，这hunresource到底是什么意思？”
“这个概念也是近几年才提出来的，你如果真的有兴趣的话可以回去自己了解下。”
这可是今天的面试考题，陆文东怎么会这么轻易的告诉他答案，如果他回去后真的有意的去了解并朝里面去专研的话，以后应该会感谢自己的吧。
“麻烦叫下一个进来。”
下一个比之李洋还要不堪，因为这个家伙连英文都不会，听到这两个词后连挣扎一下的余地都没有，直接就缴械投降了。
“下一个！”
接下来的几个面试者面对陆文东的这个问题也都是一脸抓瞎，不知道该如何回答。有的人自作聪明的胡诌几句希望蒙混过关，也有人转移话题想要展现出自己的特长，可惜陆文东根本就不为所动，直接就把他们刷掉了。
“老板，你这个问题是不是太刁钻了一点？”
“我要的是人才，真正的人才。这些人最年轻的也都三十来岁了，连人力资源这一概念都不知道，难不成指望他们进了公司后再慢慢的学习深造？”陆文东提高了音调，“若是如此，我倒不如把这个机会给你，给肥仔林，给何万岚，为何要给他们？”
说话间，倒数第二个面试者走了进来，这是一个二十几岁的青年，穿着一身浅灰色的西装，带着一副金丝眼镜，浑身上下散发着一股自信的气息，进来后还不待陆文东发问就直接开口自我介绍道：“两位老板好，我叫雷恒昌，毕
第四十一章 招聘开始(4/6)