下，整个活动现场，一共有五十多张饭桌，也就是说，这次月底的大活动，客户加员工将近有六百人参加。
但凡促单，讲究的就是气氛，就像节日里商场超市搞促销，或者在街上玩仙人跳，都需要聚集人气，趁着那股热闹劲，讲什么大家都爱听。
你可以说这是一种盲目的跟风行为，但似乎人类就有这种盲从的行为习惯，之前新纪元的健康讲座利用的就是这样的一种心理，所以现场气氛做得很足。
一个小活动对促单都有帮助，可想而知，将几百人聚在一起，有吃有喝，又有抽奖，那会是一个什么样的情形？
因此，一听大活动，所有人都知道做单的机会又来了。
“赵总，那这名额怎么分配？”粗略的看了一眼行程安排，经理徐坤提出了一个大家最关心的问题。
总部一共安排两辆旅游大巴，一百个名额，东山分公司共有六个部门，平均分摊下来每个部门至少可以去十六个人。
但按以往的传统，实际操作都是根据各部门的业绩来分配人数，业绩好的部门，人数会安排的多一点，反之亦然。至于实际数量多少，需要赵福生亲自落实。
随着徐坤的发问，大家的目光纷纷投向坐在大班椅上的领导。