26～425的实际工资不足2000元，未按当初的承诺执行。本工作辛苦劳累，责大权小待遇低廉，言行不一，特请辞职，请贵公司领导批准。
人说“铁打的营盘，流水的兵。”但是对于监理工程的项目机构来说，应该有相对的稳定性，这样频频走人、换人，岂能把工作干好？我们在3月26号当天所来到这项目部的几人，包括肖总在内，已所剩无几，肖总代不愿意做走了，监理员不愿意做走了，专业监理工程师不愿意走了，安全监理工程师被调到金枫站了，余下的人也是怨声载道。不论是对工资、对工作的按排、对总代的做法，这么多人为什么仅仅三、四个人值夜班？总监和资料员可以不值夜班，那么土建监理师、监理员、安全监理师、土建总代或是其他人员是不是都该值夜班？人员最少时，监理员滕汉尧回家休息一周，仅仅是我和见证试验人员徐萌坚持值夜班一个星期。“铁打营盘，流水如兵”，难道这是一件好事么?
咳！做人嘛，还是言行一致、表里如一的好些。岂能言而无信忽悠也乎哉？
请酌情、尽可能地给予本人承诺过的工资，而不是强加于本人的合同工资。期待补齐办理为感。
叶学云
2008．52314：23
（周五）
如下是叶学云给公司总监办总监的书信，请总监办资料员邓玲玲转交的，后来又被本人在6月11号要回，因为没有起到作用，我最后的休息日还是没有给我考勤：
李总：
你好！
我在3月26号至4月25号一月考勤
120、零点急刹车(21/27)