须巩固现有市场份额，协调调度，确保现在所占市场份额不被竞争对手抢走……”
刘春来一脸严肃。
越是这种关键时候，就必须让所有的人重视起来。
之前因为产能扩张被刘春来限制。
国内的市场发展，并不是很快速。
现在有钱了，他们的产能不扩张，已经有了供应商。
在资金充裕的问题下，让代工厂去扩张产能。
分一部分利润出去，降低风险。
“至于其它的，还是那句话，自己培养自己下属人才……”
众人听着刘春来这话，集体翻白眼。
老板越来越过分了。
啥事都丢给他们。
连人才培养都丢给他们。
这些事情，不应该是老板解决的么。
他们只管按照老板的要求去做就好了。
“老板，咱们这水平，怎么培养人才，不是每个人都读了七年高中啊……”
杨小乐一脸无奈。
他觉得，自己还需要很多培训。
他的话，顿时让所有人都笑了起来。
“过不去了是吧？”
刘大队长差点吐血。
怕是这七年高中的梗，一辈子都过不去了。
特么的！
现在再去大学？
算了。
刘队长也没那心思了。
众人更乐。
“玩笑归玩笑，我不管你们怎么培训。挖人也好
846 飞机多了没钱卖？没问题，租给你们(8/10)