，参与项目人员的背景审查，签署必要的保密协议等。
真的碰到重大风险的时候，通话监听也是一种行之有效的手段。
这种情况，江飞宇在成立宇依科技的时候就考虑到了。
所以，他才要一早把这方面的业务，从飞宇科技剥离出来。
汤处说道：“行，细节方面我让年琪跟你对接，他以后就作为我们这边的项目对接人，项目的报价你直接跟他谈就是。”
“魏局，到我办公室坐坐，顺便把那两瓶酒捎上。”
汤处向魏局发出了邀请，两位领导这是有意把会议室让出来。
很快，会议室内就剩下江飞宇和康年琪了。
江飞宇和康年琪交换了联系方式。
然后，两人就合作的细节达成了初步的共识。
看来，对方应该很早就在为项目做准备了。
康年琪称需要的语言翻译人才，2天后就能够到位，差不多10个人左右的语言翻译小组。
人员不太方便在他们这里办公，康年琪跟江飞宇商量后，决定把翻译小组的工作地点放在宇依科技。
目前宇依科技办公的3楼还有很多工位，为他们腾出一间专门的办公室就行了。
反正，翻译小组的人员只负责翻译工作，他们也接触不到项目情况。
当然了，康年琪也直言不讳，他们肯定要安排一名人员一起入驻，作为一种监管手段。
至于项目的报价，对方让江飞宇根据产品的研发、部署、后期运营等工作量，提供一份报价清单。
他们组
第六百四十三章 翻译人才(4/5)