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猎场风云

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第一百四十二章 贾林调研
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特点和需求的合规体系。
    那么这个商务合规部门是做什么的?年总意思是两大作用:业务管理和合规管理。我们很多人知道运营,但不知道业务管理。
    其实两者几乎没区别,都是对业务过程的前、中、后进行必要管理,具体来说就是流程管理、统计和分析。
    那么什么是‘合规管理’呢?风控、内控?对的,那都是它的一部分。
    具体说来两者合一实现企业内部人员、技术、制度的风险控制,向外实现产品、客户、收益的风险控制。
    合规管理的目的是告诉所有员工如何工作,如何合理、合法、合乎规章制度地尽自己的职责。”
    赛英的简单介绍,不仅让他们了解年总的想法和期望,而且对参会者进行了商务与合规这部分知识的普及,让他们通过本项目学到了部分知识和管理常识。
    这是赵唐执政期间提倡“建设学习型团队”后逐渐形成的促进团队成长和骨干员工培养的方法。
    参加类似会议越多、越频繁,学到东西的机会越多,获得上级注目的可能性也越大。这已经是智亚公开的秘密。
    单纯熟悉商务的人选不难找,或者熟悉合规体系建设的人也并非找不到。但是两者合在一起,这就形成难度了。
    员工纷纷议论,都对这个关键点有些犯难。
    旁听的贾林看着,不时和身边的员工交换意见。他关心的两件事:一个是大家拿到职位之后需要看哪些信息。
    这个刚才赛英对亿林和职位的分析都说得很细致、很全面,贾林也做了许多笔记准备回去补充、完善自己的设计;

第一百四十二章 贾林调研(3/6)
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