漫长的周期，大夏企业从上游到下游，都依靠新产品技术顺利过度。
并且良好的市场反应与销售状况证明，跟着九州科技走，真的很有钱途。
老板们开心，技术员们也开心。
所以在夏芯科技决定好了订单安排之后，这个论坛小组又一次炸开了锅。
“夏芯科技今年居然全程硬气诶，去年和前年还能说是让国内企业当实验素材，但这两年产品优良到夸张的地步，居然还不先卖平果和德州仪器，看来的确是被顾总教育的服服帖帖了。”
“那是，你不看看现在夏芯话事人是谁？出资方都被高山给压下去了，这老哥可是顾老板的死忠。”
“咳咳-.-这里应该有夏芯的熟人吧，你这么说人家老大，感觉有点怪怪的。”
小熊猫大g：“嗨呀，这有什么怪不怪的，行就是行，不行就是不行，我就是夏芯的人，还能不知道我们内部的事情么？要不是九州科技管的太严，而且还有学习考核压力，不然我们公司多得是人跳槽到九州科技。”
看到有内部人士现身，还真炸出来一些潜水党。
直接就有人赶忙艾特这位老哥，问道：“老哥老哥，听说你们夏芯的技术员工进九州科技是有快速通道的，是不是有这回事？”
小熊猫大g：“快速通道？你应该说的是全面合作伙伴员工平调吧？这东西看看就行了，也就是一个资格，如果我们想进九州科技，学习考核通过的话，说是平调，其实过去还是从基层干起，只是以后升迁考核会有加分。”
原本
第六百零六章：机遇需要主动争取(2/4)