说了这么多，等于是给大家伙画了一个描绘了一个光明前程！到底怎么实现，萧四明还没说呢！
就在参加会议的领导们听的津津有味的时候，萧四明又点上一支烟，接着说到：“要想实现这个目标，干部是决定因素。没有坚强有力的干部队伍，说什么都白搭！因此，冀鲁边军政委员会进抵乐陵后，要干的第一件事，就是把先遣大队的随营学校架子和三十一支队的干部训练队合并，开办冀鲁边军政干部学校，以速成班的形式，培训干部。授课内容党的建设、军队政治工作、军事知识、****工作、统一战线等。学员从先遣大队、三十一支队的有文化基础的连排干部和冀鲁边的知识青年中招收，各县党组织都要输送学员。第一批，最少要招收500名学员，学习时间三个月。第一批结束后，紧接着就连续办第二期、第三期、第四期、第五期。学员毕业后，分配到各部队、各县去工作。有了这几批干部，我们的县、区干部就有了，县大队、区中队、中心村的支部书记、村长、民兵队长、妇救会主任就有了，假设基层政权、基层党组织、地方武装的骨干全都有了！”
要办的第二件事，是办教导队。
萧四明说，教导队主要是培养部队的班徘干部和战斗骨干的。在盂县的时候，曾经开办过教导队，但当时条件不允许，只是短短的几天时间，将原独立营的干部轮训了一遍。就是这几天时间的轮训，让独立营脱胎换骨，在战术思想、战术技巧上发生了翻天覆地的变化。部队要想大发展，没有从战场上摸爬滚打出来的优秀的班徘干部，是不行的。一个步兵班，没有
第一八二章 七件事(3/8)