木随时带在身边当保护伞，其它办法都是卵的，贝小刚从小到大只偶尔给过贝小木面子，其它人一概没用。
喝了一阵茶，叶芦伟出门唤了后勤的道士帮忙收拾了桌子，又把茶叶换成了红茶，忙活一阵坐下来，发现贝局两眼晶亮却毫无焦距地盯着茶杯发呆，不由一笑，说道：“老贝，我有办法解决小刚哥的毛病，你别担心。
贝局鄙视都懒得鄙视，说道：“你除了把小木带着防身，还能有其它办法？再说了，你担心你个鬼，小刚回来抽你，你猜我是不是应该高兴高兴？”
叶芦伟干笑了笑，巴结地把贝局的茶杯换了热茶，说道：“老贝，其实我有办法让你轻松收回财务权利，可是你胆子太小，多半用不了。”
叶芦伟想起后世各家国企创新出的多种办法，觉得现在改革的春风已经吹进了人们的梦里，把骨子里人不为已天诛地灭的信念深深地搅动起来，应该是可以试试那些天才般的办法的。
办法很简单，就是后来疯狂过一阵的“企业内部集资入股”，高级阶段就叫“管理层收购”。实际操作跟大王公司成立影子公司略似，但又有较大的不同。
首先，由中万局出面拿下某个投资项目，编制一份投资计划书。然后以中万局自身资金不足为由，发起企业内部职工“集资入股”。企业内部职工其实没几个钱，集的那点资只是个表面，用来忽悠低层员工当家作主的。绝大部分集资款，来源于主要管理层。但是主要管理层如今钱也不多，而且也未必敢大额拿出来集资。
怎么办呢？很简单，由中万局财务中心借钱给主要管理
第525章 利益共同体(2/5)