和新领导处好私人关系，多运用校友学长的优势。
“你懂什么。”李伯平说，“工作干不好，何谈私人关系，傅主任不是纯体制内出身，我研究过他的履历，他当过兵，经过商，读书也不差，博士学位，但是他有一个短板，也是唯一的，致命的短板。”
老婆崇拜的满眼小星星：“什么短板？”
李伯平说：“他不会当官，当官的门道太多了，不亲历其中，光靠道听途说是无法掌握的，你想啊，他才不到三十岁就是副厅级干部，人家都是从科员一步步爬上去的，这其中多少波折多少坎坷，不亲身体会，参悟不到啊。”
老婆说：“那你得好好带带他，教他怎么当官。”
李伯平说：“别瞎说，下属怎么能教领导呢。”但心里却很赞同这个说法。
夫妻二人从明天的穿着打扮开始商量起，到给领导沏茶的温度，洗茶杯是三遍还是四遍，敲门时是三长两短，还是两短三长都做了细致的讨论，最后带着无限憧憬入睡。
次日一早，李伯平早早来到单位，一直听着楼道里的动静，确定新来的傅主任进了办公室后，稍等了三分钟过去敲门，两短三长，“傅主任，我是综合办的小李。”
“请进。”锐气十足的声音，是年轻的傅主任没错了。
李伯平推门进去，第一眼先找茶杯，帮领导泡茶是秘书的第一要务，领导喜好什么茶叶，习惯多少度水温，都要尽快掌握，可是他没发现保温杯，不禁有些慌乱，难道领导不喝水？
“你就是李伯平吧，江大学长，以后我就叫你伯平吧。”傅平安
第四百一官十五章 做官(3/7)