，一起介绍的，又不是普通的部门负责人。
吴乃天介绍完之后，微微一笑，道：“下面，有请舒经理讲话！”
吴乃天说完，舒城咳嗽一声，开口道：“大家下午好，很高兴以后能和大家一起共事，今天来二部，其实就是跟大家见见面，然后把大家最关心的事情，给大家说一下。”
二部的普通成员，如今最关心就是职位待遇问题，舒城刚接手，首先就要安稳他们这些人的情绪。
然而舒城不知道的是，就在早晨，吴乃天便在早会上透露，根据局指的安排，两个项目部合并之后，不管是领导班子，还是下面的部门负责人，职位都会出现相应的调整。
为了精简管理层人员，部门部门负责人或是领导班子，有可能被降职。
这就像一个定时炸弹，让众人都情绪不安，因此，当看见舒城等人出现在项目部的时候，不少人看向舒城，充满了敌意。
舒城继续道：“想必大家也听说了，按照局指要求，两个项目部合并之后，将精简管理层人员，经过我和局指领导的沟通，这项工作将推迟一个月进行。”
既然这个问题迟早要暴露，舒城不如直接先把这个问题敞开来说，摆到台面上来。
“为什么推迟一个月呢，主要是想对在座的进行一次考核。考核之后，如果成绩合格，并不是说，就只有一部的成员担任部长之类的负责人，我将一视同仁。而且对于优秀的员工，我还要提拔重要用，对于某些实干的部门负责人，哪怕职位降了，还将享受部长待遇，这一点大家可以放心，只要
第三八八章 稳或快？(9/10)