始坐在灯下。听长官一一指出白天训练中的问题，如果有不明白的地方还可以发问，因为在这个时候，长官们都表现得非常耐心。
士兵们不知道，这些问题，他们的长官在当士兵时也问过自己的长官。
在这个时候，就能发现一些好问、心理素质好、在同伴中有威望的士兵。他们往往会被长官一纸推荐书送到训练团，这些人就归我亲自训练。
最初一批到训练团报到的士兵很害怕。他们不知道训练团是干嘛的，以为是自己冲撞了长官而受到处罚，竟然还有人在来训练团之前就和朋友说了永别。
我第一次去的时候，发现整个团都笼罩着一片愁云惨雾，一再追问得知，笑得我和一干军官眼泪直流。不过我当时没给士兵们解释，让他们多担心几天有好处。
到今天，训练团应该已经满员了吧！
“你到训练团去，”在进入训练场之后，我叫一个近卫军官先走。“告诉他们全团集合，我马上就到！”
“是！”
“长官。不去其他地方看看了吗？”一边的杰克问我，“第二联队今天是六个野战团对抗呢！”
“今天不去那边了，”我说，“应该让海尔特自己去管理，我去多了反而不好。”
“为什么呢？”杰克问。
我笑着说，“一支部队就象一个人一样，应该有他自己的作战风格。虽然风格的养成是多方面的，但指挥官的因素在里面起着很重要的作用，海尔特和我的性格不一样，我一去他当然会事事都问我，俩种截然不同的指挥风格会让士兵们感到难以理解和适
第二卷第四十九章(7/11)