产车间的空地中央，对着正在进行的生产工作进行评判。
杜邦公司派出的是一个五人小组，盛重方面暂时负责接待的领导则是厂党委书记何仁明。在盛重的接待队伍和杜邦的检测小组中间，则是省外事办派出的翻译人员，帮助双方互相交流理解。
“我们提前了一个月完成工作，这难道不好吗？”
何仁明听到翻译转述的话语，有些莫名其妙：“我们中国的工人是非常优秀和吃苦耐劳的，为了尽快完成这项工作，我们充分调动了工人的积极性，极大的发扬了主人翁意识。通过苦干、大干一百天等活动，最终才实现了进度提前一个月的成果！”
“不不，这不科学。”检测小组的组长史蒂文摇着头，仍不相信何仁明的话：“这不是用人的意志能够克服的工作，最为消耗时间的焊接工作，是对人注意力和体力的极大考验。我们美国有研究，一个焊工如果连续工作超过六个小时，那么他的工作失误几率将迅速增加。如果你们是通过加班的方式来缩短时间追赶进度，我怀疑你们生产的产品是否合格。”
“可我们对产品已经做过质量检测，完全没有问题。”何仁明瞪着眼睛，急切的说道。
“我对此保留意见。”史蒂文满脸的不信任。
“好了，我们接下去进行现场审核吧。”史蒂文向着其他四人询问过之后，手上拿着表格开始进行现场审核。
所谓现场审核，就是相对于资料审核来说的。史蒂文五个人已经对中方的技术文件进行了详细的调查，结果自然是毫无问题——资料文件就是杜邦
第四百一十九章 压力容器认证(8/11)