技术。
类似的还有铸造、锻造、热处理，模型、电工、机修工，管工、杂工、油漆工，打磨、装配、起重工……
真要一个个的全说一遍，那非得有相声演员报菜名那样的记忆力和嘴皮子不可。
光是为了凑齐这支测试队伍，胡文海就从绣城工业局下属的各大企业拉出来一支三四百人的队伍。不过鉴于为了不耽误渤船本身的生产秩序。以及本身渤船也没有这么多的设备和场地能够供测试使用，同时也是担心测试本身在渤船举行会受到什么干扰，所以测试地点被分别放在了绣城不同的企业里。
整个测试由三方完成，一方是绣城工业企业提供的测试场地和评分人员。一方是新科公司派出的监督考核团队，第三方则是工业局派出的协调队伍。
作为没有直接利益关系的测试企业，既然是工业局派下来的任务，新科公司又提供了一定的报酬，那也就尽心尽力做到最好就是了。
好在职工技术评级这种事情并不是没有先例。中国本身就有八级工制度，只不过到了八十年代已经逐渐名存实亡而已。原本凭评定技术等级决定工资级别的制度，逐渐变成了靠资历、级别和职位评定工资的体系。
胡文海的爷爷胡世武就是传说中的八级钳工，正所谓三年精车工、十年烂钳工，能在钳工上达到八级，这已经是国宝级别的了。
而渤船是什么样的企业？上万人的渤船几十年机加工经验的老师傅车载斗量，就好像大海一般。为了在这片海洋里“淘宝”，这次可是连胡世武本人都亲自出动了。
第一百八十章 技能评定(2/6)