g。所以也没有太多的过问，事无巨细都要老板亲自掌握，俱乐部也就不需要那么多部门主管了嘛！
只是此时听到嘉世老板居然要亲自过同这么一个选手，微草老板心里可就有点想法了。
“陶老板啊，有关这个乔一帆，我还真不是太清楚，你等我找人问问，回头再给你回过去？”微草老板最终如此答复。
挂了电话，微草老板立即又给微草经理敲了个电话过去，经理接到这个问话，也是着实诧异。但是对乔一帆，他做出的也是诚实的定论，也是参考过队长王杰希意见的。对于微草这种冠军级的队伍而言，这样一位选手助力不大，无论是签个实力派选手进来，或是再找个新人培养，都比留着乔一帆有价值。
不过老板问起，经理也不敢怠慢，自然又是认真报告了一番，其间不忘指出他这决定不是他一个人草率做出的，是参考过队长意见的。
战队的队长，虽然没有什么决定权，但是建议权却都是尤为重要。
经理所操作的那些运作，其实大多都是参照队长提出的意见去办的。
某种程上来说，其实是战队队长决定着选手的去留，决定着战队需要什么样的新选手。微草经理此时搬出王杰希来，也是向老板来做个解释：这是专业的队长建议啊！
要知道这可是前些天老板刚刚点过头的事，此时突然要翻出来再提，而且如此直接，这是老板已经怀疑到了一定程了啊！经理不会听不出来。这一边解释着，一边也在思考这乔一帆到底是做了什么事了，居然让老板都突然重视起来他来了。
第七百二十二章 曾经的小透明(5/6)