本年薪，年度绩效奖金，以及长期股权激励。对吗？”盖里洛佩兹看着伸出三根手指，微笑着的亚瑟，点头说道：“是的。”“。。。其中，年度绩效奖金又分为公司绩效和个人绩效部分。如果我收购成功，那么过渡期间，我的要求是，ac的净利润以100万美元为考核标准。达不到100万美元，年度绩效奖金中的公司绩效部分不予发放。超过100万美元，管理层可以拿到按约定的年度绩效奖金。如果净利润每超过100万美元一个台阶，ac发放百分之五的额外年度绩效奖励。个人绩效部分考核不以净收益为标准，而是根据关键业绩考核是否达标，包括对战略贡献和财务目标贡献值。这个要求你觉着如何？”亚瑟看着随着他说出的内容，目光变得无比明亮的盖里洛佩兹，心中不由一笑，说其他的都没用，什么都抵不过实实在在的金钱。“完全没有问题，而且我相信所有人都会非常的满意！”“哈哈。。。”亚瑟开心的大笑着说道：“那就好。当然，管理层个人激励部分的奖金也会大幅上调。比如你的激励额度完全可以由年薪的百分之七十提升至百分之九十，执行副总裁克雷格拉姆齐和约翰麦克唐纳的激励额度也可以由年薪百分之六十五提升至百分之七十。至于在股权激励方面。。。如果未来ac上市，我可以划出股份奖励的上限，即总股数的百分之十给管理层！”“呼——”听到亚瑟开出的条件，盖里洛佩兹是真心动容了，心中狠狠呼出一口气，看向对面年轻的不像话的英国伯爵的目光，多了许多的好感和钦佩。虽然年轻，但是手笔和格局确实是很大，给出的条件，都非常的接地气，让人无法拒绝
第468章 只要舍得撒钱(3/4)