走进公司ceo办公室的亚瑟，并不知道身后的管家保罗心中所想，不过就算知道了，他也会满头黑线的恍然大悟的嘿笑沉默，这是只能干不能说的好事啊！
当赫尔郭的助理把咖啡送进办公室时，赫尔郭也后脚回来，“老板，已经安排好了，她正在人力资源那边签合同。”
“嗯。”亚瑟端着咖啡杯，微笑着点了点头，不过很快脸色一变，严肃的说道：“关于歧视问题，需要开会强调一下，一旦发现，立刻开除，没有余地。”
“好的，老板，我会在下一次会议上重点交待。”赫尔郭同样神情严肃的回应道。
“嗯，说说吧，这段时间的进展，说实话，我看了公司的工作氛围，十分的满意，没想到你们这么快就搭建起了公司框架。”亚瑟满意的看着赫尔郭说道。
“其实，这并没有什么难度，主要还是资金足够，招聘就很简单了，经济危机肆虐之下，有不少人才都失业了，我们的应聘发出去后，很多人都投来了简历。
我的行政人员比较好找，关键还是爱德华那边的网站制作和运营人才，时至今日，依然未能完成招聘工作。”赫尔郭介绍情况到。
“不着急，慢慢发展，一家新公司成立之初，都会有这样那样的问题，慢慢来。”亚瑟也知道新公司成立后，基本等于是白手起家，百废待兴，着急也没用。
之后的时间，亚瑟就安心的开始作为一个听众，听取赫尔郭的汇报，过了一会儿后，结束面试的爱德华也赶了过来，向亚瑟这个老板汇报公司下一步的工作计划，已经给亚瑟展示已经
第132章 一白遮百丑(2/5)