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青云直上

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第一千五百四十八章 人事改革
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到基层一线去。
    一时之间,整个局机关是紧张焦虑起来,引得人心浮动,而那些层的领导干部则是与他们不一样,因为他们知道自己的职务可能要被调整,因此,他们当然也是感到不安,而他们的不安造成的影响是很大,他们纷纷找到分管领导提出自己的想法,反对单位内部进行人事制度改革。
    而在向分管领导反映问题的同时,这些层领导干部开始消极怠工,磨起了洋工,不认真进行工作了。
    本来刘在军是不大支持她这个事情,现在正好有了反对的借口,这件事还怎么能做成?即使刘在军不直接否决这个改革方案,如果他无限期搁置怎么办?
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