如果有先例的话，一切都可以按照章程办事，管理起来也能有个头绪。
可冥王神殿这个草台班子，只是艾露萝梅口头封的，怎么管理宗教人员，怎么插手宗教事务，怎么嵌入和维持宗教体系的运转，一概没有经验。
这是一个从零开始的工程，伊文不是很上心，也不知道具体该怎么做，但是他知道怎么利用有限的资源。
名分，哪怕仅仅是个空壳的名分，都是一种重要的资源。
更何况伊文不只有名分，他现在还有人事任免权，只要有心，就会有源源不断的人哭着喊着来帮忙。
但是怎么区分什么是人才，什么是庸才呢？
伊文的第一反应是科举，或者说考试。
仔细想了想，他决定还是算了，科举对现在的美尼斯来说过于先进，属于挑战整个社会现有秩序的举动，他现在还不具备这个资格，甚至艾露萝梅也没有。
那么，按照美尼斯帝国的一贯做法是大家族互相举荐，然后看血缘，再看家室，最后看天资。
其实这么做没什么错的，在普及全民教育之前，贵族世家的存在，可以确保知识体系的传承。知识体系由贵族世家传承，人才当然也只能从贵族世家里找。
不过顺序要打乱一下，先看天资，再看家室，最后看血缘——确保这些人都是世家贵族的一份子就行。
具体怎么做呢？
当然是先搞个宴会把人吸引过来，宣传一波啦！
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