这种集会最初完全是自发形成的，但发展到今天，就算是最低一层的试炼者，也形成了大大小小不同的组织。
这些组织自然不会是无端形成的，而是和各个上层轮回者势力形成了一脉相承的体系。
相对于人类科技的发展速度，在人类自身的组织和架构上，尽管有了科技的辅助，但以往的风格和习惯仍然延续了下来，尤其是金字塔型的结构，在这里仍然有效。这自然是因为个体差异的存在，尽管评价体系非常公平和完整，但主神不可能给予每个人同样的帮助，更不可能有哪么多的资源进行培养，只能提供最普遍的教育培训，在这种情况下，资源有限，那么各种人类组织的出现，就同样有了基础。
只不过在这里，金字塔的上层对下层并没有多少普通意义上的物质剥削，而更偏重于智力和人才的获取。
对于这些组织的上层来说，他们需要极为优秀的人才进行补充，来完成主神赋予的各种高难度任务，很多任务需要的人才各种各样，而这些人才靠系统本身是难以进行针对性培养出来的，也不可能提前预备出来，只能根据出现的情况临时进行选择，这时候就需要各种组织自己培养这些后备力量。
当他们两个人进入时，第一时间就被识别了出来，新面孔的出现，在这里是一件受人欢迎的事情，没人会排斥他们，更无人会讥讽和嘲笑他们的弱小和无知。
、对目前的人类社会来说，内部的竞争固然激烈，但外面可供探索的世界更是无尽无数，本身势力的壮大，符合所有人的基本利益，那么新人的出现，无论未来如何，总是一件好事。
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