位的领导干部动刀呢？这里面的原因值得深思。
段钢林是这么认为的：林家彬其实一直都在等待时机！他刚刚上任时，韩林国董事长刚刚去世，红光集团人心不稳，广大干部职工对他怀疑者有之，对他痛恨者有之，真正赞成他的群众基础并不深厚，这才是最主要的因素，再加上当时广大干部职工上访事件频繁，市里省里对红光集团格外关注，所以，他的施政方略直到现在才得以正式运行。在这将近一年的时间里，烧结厂二车间设备改造全面启动并完成，生产工艺得到了全省冶金行业的领先水平，吨矿成本大幅下降，经济技术指标迅猛提升，尤其是在职代会召开之前，林家彬果断出击，借助螺纹钢大幅涨价的市场机遇，大赚五个亿，实现了红光集团的扭亏为盈，使企业大打翻身仗。红光集团广大干部职工由衷的认为，在林家彬的领导下，企业的发展迈向了一个新的台阶！正是在这样一个新的情势下，林家彬召开了他上任之后的第一届职工代表大会！
这一番大规模的人事调整，的确在红光集团引起了巨大的震动。值得段钢林兴奋的是，蒋明哲并没有动，蒋明哲依然是烧结厂的厂长！这至少传递了一个讯号：林家彬对于烧结厂在红光集团生产链条中的重要地位是心中有数的，烧结厂厂长这个位子，必须由那些真正能够干事创业的人来担当，毫无疑问，作为一名刚参加工作至今一直都在烧结厂工作的领导干部，蒋明哲是烧结厂厂长的不二人选！而郁剑峰和战国强这两个领导，他们离开了烧结厂，对段钢林来讲并没有太大的损失，段钢林了压根不把他们放在眼里，郁剑峰从主体生产单位的党
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