，竟然比一心为公司生产工作奉献青春的技术能手要高得多？
王朝辉和尚文喜都不是傻瓜，一个个跟猴精似的，他们嘴上不说，但心里从这个奖励分析开去，便发觉公司和厂部关于奖励的侧重点，随着韩总的离世，正在一点一点地发生着变化。这个所谓的变化，居然是：只要让领导高兴，奖励就高，而对于那些在生产方面作出成绩的，只不过是象征性的！只不过是可有可无、可高可低的！
同时，尚文喜和王朝辉还有一个感觉：蒋明哲厂长对公司的意图，领会得相当深刻！他一定知道林家彬董事长对段钢林的好感，因此，他自然也要把段钢林走得近一些，尽管，段钢林现在只是一个刚刚入厂仅有几个小时的外分大学生！
既然厂长大人如此看重段钢林，那么，俺们作为厂长的忠实部属，是不是更应该和段钢林走得近一些呢？尚文喜和王朝辉嘴上不说，但俩人的心里，同时涌起了这样一个念头……
当蒋明哲厂长和尚文喜、王朝辉在谈论如何奖励段钢林这些问题的时候，段钢林已经在劳资科里喝下了大屁股为他冲的铁观音，又喝掉了大屁股为他冲的一杯刚刚从国外捎回来的优良咖啡，感觉味道好极了。