看。
听她这样说，八成是没戏了。
陈沫的话锋再一次一转，“当然，如果一家企业可以引进一些高管的人才，这些问题都可以解决。因为，这些人才实际上已经经历过成活期的考验，从某种意义上看，存活期的考验并不是针对于企业，而是针对于管理着的必需，换句话是对于积累管理经验的必需。”
黎昱凡不知道潘博召有没有听懂，反正，陈沫说到后面那些，他的头是晕乎乎的。
这些有文化的人，说出来的话，可真是一套接着一套。
把这小丫头娶回家，肯定给他家老头长脸。
潘博亿茅塞顿开，他有点惭愧，摇了摇头，“你说的这些，我都有考虑过，可是目前，有经验的管理者，谁愿意进我们这样的小公司？”
陈沫不动声色地挑了挑眉头，心里暗想：看来，这个潘总还不算太笨。
她找准了时机，将手中的一份简历递给了他，呡唇笑道：“他是帝晟的老员工，是昱凡在众多优秀的人员里挑选出来的。他可以去您的公司指导，至于薪水，还是由帝晟来出，您觉得这样行吗？”
o阅读，更优质的阅读体验。