这件事？这种事情不是应该全公司邮件通报，再在每周一的晨会上由各级主管向各部门分别介绍吗？
“上次的事情虽说主责在柳双双身上，不过……”
正题来了！成舟捏紧放在大腿上的双手。
“如果当时柳双双在向你发确认函的时候你能好好确认一遍，上次的损失说不定就不会发生。这疏忽之责你是怎么都逃不过的。”
“要罚钱吗？”成舟脱口问。
“罚钱？”吕张飞笑了起来，“你准备被罚多少？上次那单货全部损失将近六百万，就算你只负责百分之十，也是六十万，你交得出来吗？”
浑身血液“唰”地下降，成舟脸色变得苍白苍白。
“呵呵。放心，ahs集团可不是那种私人小公司，不兴罚钱那套。只要你不背叛公司、不触犯国家法律，抱着认认真真的心为公司做事，一些风险，公司还是能替你承担的。不过也希望你能引此为戒，同样的疏忽绝对不能再有。”
“是，是，我明白。感谢公司的理解和体谅，谢谢您，太好了，呼——！”成舟也顾不得在科长面前，忍不住就长长舒了口气。
“可是该有的惩罚还是有，公司奖惩分明，你做得好，公司给你发奖金，做得不好，自然要扣奖金。
从下个月开始，你每月的奖金系数将降到0.7，一直到本年度六月。
六月底公司考核员工上半年绩效，如果你上半年表现良好，下半年奖金系数还有调整的可能。
如果表现不好，不光是你的下半年奖金系数，包括年终奖金也会大受影响。明白了吗？”
“
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