误，历时两年怎么可能连成本都估算得离谱。
接过她手中的报表看了几眼，基本上没什么大问题，就是一些小细节考虑不周到而已，并不是很严重，可要一天内重新弄出一份报表时间很紧迫，其中涉及与很多供应商的谈判。
“何止是你，看，我手中有半年的发票，说是审计师下个月要来查账，让我三天之内把它重新核对一遍。”小芳抱着一大摞发票愁眉苦脸的道。
半年的发票，三天核对，这完全是天方夜谭，就算是规模较小的私企也不太可能，何况是夏洛希这种大型的外企。
这时，大家纷纷从自己的位子上站起来，纷纷指了指桌子上的东西，一脸无辜的看着她。
慕岚脸色有些不好，道理其实很简单，这一切无非是冲着她来的，拿她手下的人来开刀摆明是杀鸡儆猴。
夏洛希最初的创始人是一个德国的军官，他制定了严厉的领导制度和组织原则，随着时代的变迁，很多不符合社会进步的制度都一一被废除，唯独军事化的管理原则一直沿袭下来，上司的决定便是命令，必须绝对的服从，永远不对上司说no，这几年大家都对这个原则耳濡目染，虽然有些时候也会抱怨，但只会想方设法的完成任务。
沉思了几秒钟，慕岚做出了决定：“现在大家都把自己手头上的事情放一下，汇总出那些今天之内必须完成的任务，我和大家一起集中力量一个一个的攻克，我就不信集大家的能力会搞不定这些东西。”慕岚眼中是灼热的坚定，瞬间感染了身边所有的人。
不得不说，慕岚所有的荣誉都是她这几年一步步脚踏实地，依
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