⑷支行班子的状况，就我个人的看法来说，你没有后顾之忧。那种‘螳螂捕蝉’的局面是不存在的。
好了，一说到有利条件，就好像数家珍一样说了一大通，接下来要怎样做呢？我现在就说说我要给大家提示的第二大点。二、积极工作，珍惜创业机会。”
夏天等着大家做了笔记，才开始说道：“在总行开会的时候，古丁力行长说到人员调动的问题时说，他的案头上有1000多人等待调进，人事处还有800个。总行搞一个国际业务部就有100多个本科生和有银行实际工作经验的同志想进来。这也提示我们，要正确分析在深圳生存的危机感。我愿意与诸位分享两个真实的人生故事。
第一个故事，我有一个朋友在1976年当兵，在部队吃苦耐劳，很讨首长喜欢，三年五载下来，就混了一个营级干部退伍回乡，被安排在一个镇任镇长，后来觉得地方的工作不刺激，很快就不干了，来到SZ当起了打工仔，在一个工厂当了保安队长，一年以后，队长当不成了，在租来的铁皮房里失业，再后来，就到了一个商场当了企业产品的推销员。你们看，他走的是一个悲情的人生道路，喜欢新环境，但不太会适应变化着的环境。只是有一点可以赞赏，那就是：可上可下，能官能民。
第二个故事是在十天前发生的。
一个名叫欧素娥的女孩，今年二十岁。她是一个家境贫穷的GD边远山区县的考生，两年前进了广Z的一间二流院校，将于今年大专毕业，这个学期被学校安排自找实习单位，准备毕业。
她因为
一四〇、自信与自主(6/10)