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官神

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第549章 拉拢和分化
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大。他无力改变体制,无力改变大方向,但至少能在他任期之内,在他的辖区之内,不让教育改革产业化。医疗体制商业化,房地产业商品化三种如泰山压顶一样的重担压倒每一个家庭的卑微的希望。

    也是最后的希望。

    正浮想联翩之时,有人敲门。

    是区政府办公室主任金仙心。

    金红心年纪不大,强岁,人长的挺有官相,走路时也是昂首阔步,给人的感觉很威武,不过他脸上的笑容却给人的感觉很真诚,总之是一个给人第一眼印象就感觉良好的人。

    金红心作为区政府的办公室主任。在工作上是和夏想接触最多的人之一。一般而言,政府办公室主任都是政府一把手的人,即使不是心腹。也会是十分信任的人,如果得不到区长的信任,要么被架空,要么会被换掉。

    金红心深知他想要坐稳办公室主任的位子,必须获得夏想的认可。他暗中已经做了许多工作,比如替夏想安排好了司机和专车,替夏想布置好了办公室,总之夏想想到的,他一定得提前想到。夏想想不到的,他也得想到。办公室主任的位置很关键,也很难做,最考验一个人承上启下的能力和八面玲珑的眼光。用一句形容就是,左手拎茶壶。右手拿文件,随时看领导眼色行事。

    金红心刚才被康少烨叫去谈了谈话,副书记有事召唤,他不敢不听,虽然康少烨并不是他的直接领导。

    谈话的内容出乎他的意外,康少炸话里话外的意思暗示金红心,让他在夏想面前推荐汤文举担任夏想的秘书,只要金红心能递上话,康少烨的

第549章 拉拢和分化(5/10)
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