就是爱琢磨事，琢磨多了，也就好象有了见解一样。其实在陈市长面前，在连总这样的业内人士面前，就是起一个抛砖引玉的作用。陈市长，我说的不对的地方，您尽管批评。我说的对的地方，也不用表扬”
“哈哈，你呀你陈风终于还是大笑起来，“好了，算你通过了。我就奇怪了，你又不是市里的规划专家，又不了解市里的远景郝，，怎么总能说到点子上？你怎么好象我肚子里的知虫一样？”
“陈市长，这叫充分领悟领导意思。夏主任既有能力。又总能和您想到一块儿，这样的人才要培养连若菡坐下了身子，双手放在腿上，样子十分端庄，“夏主任负责远景集团的项目以来，为我们远景集团提出了不少建设性的意见，不但为我们节省了大量资金，还缩短了工期。我当时就和高老商量，要不把夏主任挖过来，到远景集团担任副总，我给他开力万的年薪”，不知道陈市长肯不肯放人？。
“放人？不可能，连总就不要打夏想的主怠了，你把他挖走，谁来给我挑起改造小组办公室的重担？再说小夏可是我从坝县找来的人才，我说什么也不会放他走，哈哈……陈风一伸手，高海急忙递过去一份资料，他将资料拿在手中，“我已经向市委编制办提交了资料，要将改造小组办公室正式列为市政府办公厅的副处级机构
陈风是先出了一道考题。考题过关了，再给一颗糖果吃。虽然夏想也清楚刚才不管他是不走过关，改造小组办公室列入编制一事，也是势在必行，但陈风就是要先考他一考，就是他高明的用人之道了。过关了，就给他造成以后必须努力工作
第207章 陈市长高明的用人之道(8/9)