力气跟这两个吵的家伙炒了。
一天后，人力总监和林木还是签批了他们的离职申请，这种白眼狼留着也不敢用。
毕翰接过了离职审批单的时候：“为什么不出面振奋一下人心？这样他们也许就不会走了。”
林木笑道：“他们走了的话更好，相当于给公司重新锻造一次，去除杂质。而且还可以给我们赚一笔就业竞争协议违约金，何乐而不为？。”
随着编剧团队部分员工的离职，其他部门的员工也开始陆续有人离职，而流失人员最多的还是经纪公司。一个个电影公司挥舞着锄头拼命地在希望影视公司挖墙脚！
人心惶惶！
风雨飘摇！
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7月15日，在沉寂之中的希望影视公司召集了集团公司的大部分高层管理，召开了公司三一计划调整会议，将未来一年、三年的计划重新梳理调整。
会议的时间长达7天，严格保密。
一天天过去，一项项未来计划被确定了下来。
第一、院线的秘密收购，将会计划投资100亿收购、或者建立一条覆盖全国各大普通城市的全国性院线。
第二、电视台、实体新闻媒体、网络媒体平台的秘密收购，这个将会涉及200亿以上的庞大资金，以求掌握舆论的喉舌。这次希望影视集团的极度被动让在座的所有人都深深意识到了舆论工具的重要性，自然是毫无异议，而且看到这个计划还激动异常。
同时将会加大电视剧的投资力度，为电视台提供
第406章(6/8)