这两家公司的年会，也需要大量的投入，毕竟一家公司的年会，涉及到公司员工的年终奖，乃至于各种各样的活动奖励等等。
昌平超市公司这边的员工数量众多，甚至已经接近700人之多！
这么多的公司员工，其中不少人都是在昌平超市公司刚刚创立起来的时候，就加入到了昌平超市公司的元老，大家的年终奖自然也不会少发。
总的算下来的话，昌平超市公司这边至少需要投入近千万的资金。而光宇科技公司那边，虽然仅仅只有100多名员工，不过需要投入的资金也高达500万以上。
毕竟光宇科技公司的员工，基础工资可是要比昌平超市工资还要更高一筹的。
光宇科技公司当中的几乎所有员工，大部分都是技术人员，本身的薪资就要比昌平超市公司那边的普通员工高上不少，年终奖的标准自然也是要水涨船高。
如果说昌平超市公司那边，绝大部分的普通员工年终奖能够拿到1万以上，就已经算是烧了高香了。
那么光宇科技公司这边的员工，每个人的年终奖至少都要两三万起步。这样一来，就又是1500万的投资。
不过好在现在的光宇科技公司和昌平超市公司当中也有不少的资金，只不过光宇科技公司现在的大部分员工都还没有上班，筹备年会的事情也就显得困难了几分。
这也是光宇科技公司年会的日期要晚了一天的原因。
徐伟华这个总经理倒也算是敬业，虽然还有几天的时间才会正式上班，不过他和薛明涛两人却都联袂提前来到了公司，帮
第二百一十三章 老板的责任(5/7)