”
听到陈平这么说，孙乾顿时就愣了一下，而后深深的看了陈平一眼，心中也是不得不佩服陈平的魄力。
这5的股份，在昌平超市内部也是一个不小的比例了，陈平却舍得将这5的股份拿出来，另外设立了一套奖金激励的政策，不得不说，陈平所表现出来的胸襟和魄力，都让孙乾有些自愧不如。
要知道，在陈平和孙乾两人的心中，昌平超市可不仅仅只是现在的一个价值只有区区几百万的小型超市公司！
在未来，昌平超市那是一定会雄霸全省，甚至是扩张到全国范围的巨型超市公司！
而这样一家公司的5的股份，在未来，到底能够价值几何，就连孙乾都说不好！
可现在，陈平却毅然决然的将这5的股份拿了出来，专门用作设立了一个极度高昂的奖金制度！
不过孙乾也能够明白，陈平这一手，耍得实在是极为精妙。
单单只是这一个政策，未来的昌平超市无论发展到什么地步，下面的底层员工都会对陈平感恩戴德，公司的凝聚力也将会因为陈平的这一个举动而彻底树立起来，至于凝聚力的核心，则是陈平自己，绝不可能是其他人。
这一举措虽然会让陈平自身的利益降低一些，但却能够带给昌平超市更长远的发展，也能够让陈平彻底消弭昌平超市内部，未来有可能发生的人事危机。
也正是从这一刻起，陈平才正式成为了昌平超市真正的核心，未来，昌平超市不管发展到哪一步，只要陈平的手上还掌握着昌平超市大量的股份，那么他就是昌平超市当之无愧的主宰
第一百零九章 奖金政策(6/7)