试面试者的能力。
招聘广告上写着需要内勤一名和出纳一名，业务员若干。内勤自然需要的细心，有责任感的女孩子为好，若能容貌出众自然是最好了。出纳只要简历上所写的东西属实，能够胜任即可。
陆景很快就圈定了几个人选。
业务员的招聘才是今天的重中之重。这关系到他接下来的江州之行能否成功。拓展市场，靠他一个人单枪匹马是不行的。他必须要招募一批好手进来。
杜卫成坐在一旁，陆景十分老练的与面试者交谈，语气沉着，姿态冷静，始终主导着面试谈话的走向。心里琢磨着如果是自己来当面试官能做到哪一步？越是这样琢磨，越能发现陆总确实不是一个简单的人。他自问做不到陆总这样优秀的表现。
每一个面试者会谈结束，陆景会当场告诉对方可以离开，还是留下来等着进入接下来的面试环节。
经过第一轮的挑选，留下来了二个应聘内勤的面试者，三位应聘出纳的面试者，九个应聘业务员的面试者。
陆景让他们到会议室里围着会议桌坐下来，直截了当的说道：“我们公司的主营业务方向将会是手机代理，目前公司已经拿下了楚北省江州市的代理权，所以我们不能坐在京城市等待市场经销商来找我们，我们需要去江州开拓市场。内勤人员可以留在这里办公，如果要过去的话，我举双手欢迎。
现在希望大家能思考一下，做出决定，下午的时候给我一个答复。”陆景的眼睛扫视了一下全场，果然有些人的眼神就变的黯淡。现在肯离开京城去外地办公的人
第四十二章 招聘面试(2/7)