生，雇佣了也没什么意思。
对方可以没有什么工作经验，也可以眼下没有什么工作能力。毕竟这些都是可以在后天进行改变的，但是耐心，一个人的耐心怎么样，却是几乎是固定不变的。
一个没有耐心的人，你基本上不用指望着他能够把工作做好。
至于李析随后又安排那些学生去找人谈谈，当然，这种方式，倒不见得就一定管用。毕竟有些学生，天生就不太喜欢社交，就喜欢闷头做事，你让他专门去找人聊天，对于他们来说，其实是有一定的难度。只是，难度归难度，如果有人在这方面有超人的特长，让他去聊天，最后回来的时候，多半就直接带着好几个甚至十几个公司员工的签名回来了。
这种人也能够算作人才，李析一样是打算收下。
此外，还有相当重要的一点，那就是如果一个学生，本身不擅长社交，但是为了工作，在自己的安排之下，又硬着头皮去做的，这样的学生，其实也是相当不错的，能够因为工作的缘故，放下一些自己不情愿的事情，硬着头皮去做事，一样足以可以看出对方的耐心所在。
就像是之前头一个回来的那个学生，只在本层楼转了一圈，看起来似乎是没有什么耐心，但是谁知道对方是不是在社交方面，有超人的天赋呢？另外，或许谁又知道对方是不是因为多心或者多想了而导致提前回来了呢？所以李析不介意第二次给对方一次机会，让对方去找人聊聊天。
如果对方一方面非但没有在这栋楼里面转一转的耐心，连找人聊天都不愿意去，这样的死肉头，李析是断然
第六百三十九章(5/8)