。”洛雨熙点了点头，放下电脑起身走过来：“什么事？”
裴云凡将问题对她又说了一遍：“我们要成立一个大店管理项目组，谈经理的意思是从各部门抽调人员，这些人员边兼着本部门的工作，用业余时间来做项目组的工作！而她自己也认为这样工作成效会有问题，但她又担心若全职抽调，各部门总监会不放人！如果是你，你怎么处理这个问题？”
洛雨熙从他手里拿过鼠标，将电脑里的ppt移到最前面一章，从头开始看，边看边对裴云凡说道：“怎么你的语气，我感觉是在考我呢？”
“我的意见是全部全职，部门的问题由部门长自己去解决！但我想听听你的意见！”裴云凡认真的说道。
“很好啊！”洛雨熙快速的看完整个方案，放下鼠标看着裴云凡和谈昙说道：“你为什么不提前将意见告诉谈经理呢，这样她的方案也会更有针对性一些！”
谈昙一听，眉头就皱了起来——表面上是在责备裴云凡没有表明态度，实际上指出了自己的方案不够专业，没有针对性，所以不能解决问题！
“她这就是故意的！想自己在裴云凡面前丢脸！”谈昙的心里不由得升起一股气恼，却又不便发作。
果然，裴云凡立即冷硬的说道：“我认为专业部门应该去解决专业的问题，而不是把这个问题丢给上级去解决！那我要这些专业部门干什么！”
一句话说得谈昙尴尬不已，又气恼万分。
洛雨熙看着裴云凡淡淡的笑了笑，转头对谈昙说道：“我们现在不讨论你对专业部门的期望值，就事论事而言，现在你的意思很明
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