但随之而来的麻烦，便是其它部门的仿效——总监配助理是没有先例的，开了这个口子，无论是从工作的便利上，还是从地位的尊崇上，都有着实际和虚荣的比较。
“方总，对于秦总监的这个助理，确实由于他的优缺点特别的突出，所以这样一个人能够平衡他的管理！”
“从组织设置上来说，确实有些因人设岗了！编制应该是标准配置，所以其它部门会有意见也很正常！但管理的确也要讲究权变，我们不能因为排斥因人设岗，而放弃这么一个好的解决问题的途径！”
“所以，和其它部门的解释，有讲道理的地方、也有不讲道理的地方！总之是不需要的我一律不会同意，我希望他们找到您的时候，您的态度也要是鲜明的！”洛雨熙拿着几个总监审请助理的单子，递给方爵。
“恩，我知道！这又不是排排座分果果，什么都要讲究个平均？你放心，这些单子放我这里，让他们来找我好了！”对于洛雨熙这次毫不让表的解决了采购部员工的薪级问题，还让秦关的工作态度发生了极大的转变，他是非常赞赏加满意的！
所以对她的意见也非常支持——更重要的是，这样一个人招进来也不便宜！他在各部门闹着要人的时候，还担心洛雨熙会为了整齐的编制状态，同意了呢！
所以在听了洛雨熙的这个意见后，真是相当的高兴。
“那我先谢谢方总了！”洛雨熙点了点头，便将那些申请表全留在了方爵的桌上。
最后，也不知道方爵用的什么办法，反正也没人来找她了！这事儿也就不了了之了。
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