！”
马小乐想得出神，突然有人叫，一愣神后，发现是周生强，忙小跑过去，“周书记，啥事呐？”
“过几天市里要来看看我们县创卫工作筹备的如何，你准备准备，到时会上要发言。”周生强道。
“好！”马小乐回答得极其爽快，“一定让市领导满意！”
马小乐的这个回答不是口头上的中听，行动上也下了狠功夫，他让栾大松写了发言材料，三天内改了五次，绝对够水平。
不光材料够水平，实际效果也是令人满意的，市分管赵副市长带队来调研查看后，座谈时又听了马小乐的发言报告。赵副市长给予了充分肯定，说榆宁县的创卫工作准备是充分的，而且效果明显，并且夸口说对今年的创卫充满信心。尤其突出的，赵副市长表扬了再就业一条街的运作。
周生强很高兴，及时推出了马小乐，点名称赞他工作有开拓见成效。赵副市长高兴之余说是不错，对年轻干部要大胆培养、使用，优化干部队伍结构。周生强听了呵呵一笑，说下一步正准备提拔马小乐同志，党委已经开过会了。
马小乐一听，心头怒放，这可好，都公开说了，还用担心不提拔么。不过高兴劲还没过，宋光明说话了，令他很是恼火。
【472】 新要求
座谈会上宋光明一直没说话，听到周生强说要提拔马小乐时才耐不住开口了，“嗯，选拔任用年轻干部是个方向，不过我们得注意，干部‘年轻化’不是干部‘低龄化’， 在用人上一定要坚持‘德才兼备、注重实绩、群众公认’的原则，如果把干部年轻化片面理解成低龄化，那
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