他要保留这种感觉。
下午到办公室的时候，利安德尔脚步轻飘，嘴里都喝着歌，对于犯错了的职工，也非常体贴的不予追求，让对方下次小心点就行了。这让很多人都知道了，上司今天心情很好。如果是平时，首先是冷眼，不言不语，就让人觉得压力，然后是不带脏字，非常高深的贵族式骂人方式，当同样智商颇高的职工们汗颜低头，不敢抬起来。
苏远则不同，很快就把这件事情给放在了一边，开始专注于新的课题，这是一个庞大的课题，苏远以前的每次课题，或多或少都会有助手，帮着记录实验数据，苏远不可能一个人将事情给做完了，那是一种人力和脑力的浪费。
这次的次席负责人，苏远决定就找那个提议做该课题的人，名为汉克斯的勤恳研究员。
苏远从来没觉得自己是天才，他知道，自己会做出如此多成就的原因，其实很简单，诺姆斯文明的传承，让他有了傲视于当时科学界的知识。但是这不是他有多天才，而是他有地方去学，有现成的答案在哪里，不用一步步的去研究。就好比现在的学生，有了公式之后却做题，那可就简单多了，如果说要推导公式，有多少人可以做出来。
苏远不觉得自己天才，但是不代表旁人不觉得。每一天，每一天，苏远都会带给人惊异的发现和思维方式，每一次都证明着苏远的正确，参与研究的人都感觉到了，那个要花上几十年的课题，说不定再过三五年就有可能实现了。
有人从内心深处觉得高兴，期待着那个结果早点降临，有人却表面上觉得高兴，内心深处却闪动着漆黑的阴影。
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