准确地讲，香江的公共假期主要有两种，分别为根据《公众假期条例》规定的每年不包括星期日在内的十七天公众假期，和根据《雇佣条例》规定的每年十二天法定假日。
公众假期和法定假日除了天数不一样之外，适用对象也有所不同。
一般而言，银行、教育机构、公共机构办事处和政～府部门，是根据《公众假期条例》的规定来放假，其雇员可以享受到每年十七天的公众假期。
如非上述范围的单位，则只须根据《雇佣条例》规定的法定假日放假，其雇员仅得每年十二天的法定假日。
当然了，此类单位如果待遇优厚的话，也可以让雇员享受《公众假期条例》所规定的十七天假期。
“英女皇寿辰”、“香江重光纪念日”这些殖民地色彩浓烈的假日，就属于公众假期的范围。
不用多说就能明白其中的道理，此类假日可以“调整”，但只能用别的名义“代替”，而无法拦腰“砍掉”，否则的话，肯定招致民怨沸腾。
好吧，那就按照这个准则“代替”，可还是没有那么简单，盖因只能享受“法定假日”的利益团体趁机提出，是不是应该把“法定假日”和“公众假期”统一起来啊。
还是好吧，那就响应这个看起来无可指摘的要求，但仍然没有那么简单，盖因这只是“劳方”的声音，“资方”则明确反对增加法定假日。
这也算是香江的一个办事特色了，而已经因为亚洲金融风暴坐卧不安的香江特首董健华，不得不翻来覆去地琢磨，如何才能拿出一个同时让“劳方”和“资
第1044章 大奇迹日(2/8)