续到了十月份。当冬季的脚步悄然到来，威廉产生了：“啊，竟然，又是一年了呢。”这样的感觉之后，他才察觉到，自己的工作开始变少了。
归根结底，赫里福德家族预备储存人才，发展教育的战术产生了好的效果。除此之外，公务员考试制度，虽然被无数的贵族们唾骂，但效果却毋庸置疑的好。
不单单是俄罗斯——哥特帝国本土的人才们在拼命向着这个方面靠拢，就算是其他国家的人才也一样。
这个年头，各式各样的大学，还有学院什么的都在开设，后文艺复兴时代，各种学者的数量比起中世纪增加了十倍一百倍甚至更多。
但是，其中只有极少数人才会获得成功——那些有着贵族头衔的家伙不用担心，他们上学完全是来镀金的。在学院毕业之后，靠着贵族爵位与家族的安排就能获得相对比较好的工作。
但是那些平民出身的学生就非常苦恼了。因为现如今的绝大多数国家，包括最为强盛，资产阶级获得了一定全力的布立吞在内，所有的用人，官员任命都是通过古老的传统进行的。
或者是世袭制度，又或者依靠裙带关系，任命教士与贵族，来维持自己的宫廷。
在这个体系之下，只有极少数的平民出身的人才能够出头。而这些平民出身的人才，多半只有最最精英，最最优秀的一批。而且这批人很快就会被贵族阶级给同化掉。
通过联姻，又通过册封任命爵位。这些平民会迅速转化为贵族阶级的一员。这样一来，阶级仍旧是稳固的，没有任何被打破的痕迹。
522.第522章 制度优势(2/6)