就算在美国，通常一个收购案，一年之内将资金全部给完，都属于正常范畴。
韦德错愣着道：“他们整个部门有八十多个人
，一个月的薪水和实验、行政支出，达到了三百万啊，你提前接过来，会让你至少多支出一千万以上呐！”
“一千多万算不得什么，最重要的是能让他们早点为我所用。”萧奇平声回答道。
二十一世纪最重要的是人才。
这句话虽然是在华国说的，可在美国同样实用，甚至在任何地方都适用。
购买一个公司，最重要的并不是专利权，因为专利权一般就二十到二十五年的年限，为了构筑自己的专利堡垒，就需要不断的发明新的专利技术。
而这些原本就是创造了发明专利的员工们，自然是进一步开发的最重要的人力资源，从头开始绝对比不上继续研究来得容易，萧奇当然需要安定他们的心。
比起以后他们通过专利给萧奇创造的利润，区区千万美金，又算得了什么？(。。)