的事。”沉默了一下，金昱范点点头没有拒绝洪胜成的要求，开始说了起来。
“首先，我既然身份艺人总监，那么我自然是主要针对艺人的所有事情，当然，这里所有的事指的仅仅是工作上面的事，要是艺人要闹事或者恋爱之类的，这些自然是由胜成哥你这个社长来负责。”
听到金昱范的话，洪胜成也不由松了口气，洪胜成还真的害怕金昱范是第二个朴振荣，那样的话大家也没什么好谈的，现在直接散伙，好聚好散算了。
在洪胜成的管理理念来看，经纪公司不应该那么冷血，应该更有人情味才行。大家都是人，都是有感情的，只要公司对艺人们好，艺人们才会感激，也会记住和感恩，也会努力工作回报公司。
这样一来，公司和艺人就像是一家人，大家一起努力，更不会出现什么成员不满要解决和离开公司的决定，这是十分不可取的，尤其一个艺人的离开，往往会意味着这个离开的艺人，会对原本组合造成巨大的影响。
洪胜成就是这样一个有人情味的人，管理理念也是追求的你好我好大家好。虽然这样会让艺人多少有些难以掌控，但这完全是看自己的手段。
掌控是难了一些，但可以得到艺人的信任和忠臣，这才是最大的收获，才是组合和公司稳定的最大保证。
洪胜成确实是一个有人情味的人，JYP之所以没有爆料出那么多冷血不讲人情的事出来，就是因为有着洪胜成存在的原因。
事实上，朴振荣并不如外界所想象的那么有人情味，相反朴振荣也有着韩国男人传统般的自大。
第382章 合作愉快(6/11)