理，县级及以上税务财政主管官员人事权归中央设立的专门人事考核任命委员会。这样是控制地方政府对税务财政主管官员的操纵，避免政府官员拍脑袋决定乱用公共资金。
拔高科技教育者待遇。设教育科研爵位，由高到低：国宝博导教授（工程师），硕导教授（工程师），学导教授（工程师）。简称博导，硕导、学导。而不是“叫兽”。军事学院的，爵位前加军字。中小学教师设资质品级：高中初三级讲师、启蒙明师。产业技术工人资质分七级为：大匠工程师、高中初三级技师、三级技工。
这些爵位虽然不能传承后人，但与利益和社会地位直接挂钩。
若论天下什么活最好干，当然是政府公务。
有成熟的制度和运作机构，有国家暴力强权为依靠，别管古代现代，很多官员的活，别说有文化的，就算大字不识一筐的老粗，照样能干得利索。当官的难度大多在尔虞我诈等人为障碍和陷阱，而非公务本身。坏就坏在越是脑子好使的人越是当官的，高级文化分子、文化精英热衷权势好处，当官了，就喜欢运用聪明才智争权夺利。
官场要那么多聪明人干什么？
浪费人力资源。
大部分职位给那些虽不够聪明却勤勉肯干的人，反而会减少许多不必要的内耗。
对科技精英、高明技术人才，巧手工匠，官员不再是高高在上需仰视畏惧的大老爷存在。
老子才是改造改变世界，造福人类的主动力，俺才是创造社会财富的骨干力量……至于官僚重视讲究的官体官威，哼，不高兴，老子完全可以
第196节为了有资格说NO（完(3/5)