言不断。
如果仅仅是新人们上岗不顺利也就算了，毕竟对一群从来没有上过战场的菜鸟来说，表现差是正常的。哪怕是李晓峰之前也很坦白的向政 治局承认——一开始是会出现问题的。
但只要给菜鸟们适应的时间，让他们多经历几次之后。也就能进入正轨了。万一实在没办法进入正轨，那将其淘汰也是在正常不过了。
更棘手的问题在于，这些菜鸟政委的工作方式和态度也存在问题，比如拿他们最重要的工作。激励士气解决指战员们的思想问题来说，他们就做得很糟糕。
激烈士气的时候，口号过于苍白，而解决思想问题的时候，手段又过于的生硬。片面的强调奉献和牺牲。缺少对指战员贴心的关爱。用现在的话来说，就是这群人根本不接地气。自然而然的很难获得战士们的爱戴和拥护。
根据基层指挥员反映战士们普遍不欢迎政委，在他们眼中，政委等同于督战队，就是那种平时高高在上，而到了关键时刻又只会用手枪逼着他们送命的刽子手。
这么说吧，干群关系十分紧张，或者说已经出现了高度对立的矛头。而这让李晓峰是异常的头疼。
作为一个政治家，好吧，至少作为一个努力向政治家靠拢的人。李晓峰很清楚，要想奠定政治家的地位，他绝对要做点什么能留下印记的工作。比如后世的和谐国，每一届领导人都要喊一个口号，从四个现代化到三个代表到和谐社会到华夏梦，这仅仅是施政纲领和目标吗？
不是的，这其实也是一种政治立碑行为，大家伙为官一任不说造福一方，总得要
217 整风难(2/9)