了一个一年期限的法律保护他们继续日常经营的机会！
那么美国的这么一个破产保护的规定跟别的国家有啥本质区别？本质区别就在于可以大大削弱工会的力量！在没有破产保护的时候，没办法跟工会谈裁员以及减薪，但是破产保护了之后，法律就给了德尔惠可以跟工会谈的权利！可以说这德尔惠在只小亏了一年的情况下立刻果断申请破产保护，就是一面威胁吓唬工会，另外一方面威胁吓唬通用！别忘了这德尔惠虽然是独立了。虽然是上市了，可是通用还有他们股份啊！还有30%左右的股份在呢！这德尔惠要是破产了，通用自己股份也要打水漂了啊！
同时美国的这么一个破产保护，一次是给一年的时间。然后到期了呢，还可以申请续期！这简直太完美了！所以在得到了破产保护之后，这德尔惠立刻就跟工会提出来了改革方案一次性辞退4000名工人，然后剩下的人工资砍半！工资平均时薪只有14美元一小时！要知道在这么一个时候，美国的最低工资标准是一小时7美元。而这年头中国的最低时薪是一小时7元人民币左右！这么类比一下的话，就等于是要中国工人接受时薪变为一小时14元人民币，如果说严格执行时工作制的话，那么一周40个小时也就是工人可以拿到560元人民币，一个月按照4周计算也不过是2240元啊！这还是税前呢！
在这年头给中国汽车厂里的工人一个月税前2240元人家都不乐意好么！也就是各种血汗工厂里面才能用这个价钱来雇佣一些流水线工人！但是流水线工人和汽车配件厂里面的工人那工作强度什么的可是
第四千零七十七章 接盘侠?(2/6)