曲兰兰的授意下，也找了弟弟畅谈。
从岳云山的本意来说，他是不愿意独立出去的，只是两个儿子不希望寄人篱下。
曲兰兰答应他们，一切的待遇不变，有可能还有提升……
终于，在种种利好的情况下，一家人终于达成协议，两个儿子分管自己原本就管理的两个公司，而曲兰兰一举成为公事新一任的领头人。
曲兰兰还把自己大刀阔斧的改革计划与家人商量，连岳云江都觉得太过狠辣，但曲兰兰说，她说一是初生牛犊不怕虎，正好倚仗这个时期，把一些弊端给端了，二是很多人不是不服她吗？也好以此杀鸡敬猴。
就是在这样的背景下，这个任命加改组和改革的会议召开了。
岳云江讲话很简单，就是公司任命曲兰兰为新一代的掌门人，而她的考察期为半年，这半年中，她如果没有重大过错，就将正式为一把手。
高层管理人员不到三十人，他们看曲兰兰年轻漂亮的面孔，不知道公司的发展将何去何从。
接着就是曲兰兰的讲话。
她穿着一身深蓝色的职业装，没有一点笑意。
她坐在正中的位置上，也没用什么大家将来照顾自己帮助自己这类必不可少的开场白，而是开门见山，一如她给人的第一印象。
她做决定的第一条就是让高层管理人员中超过六十五岁的三个元老离职退休。
这个决定刚一出口，所有人都哗然。
几个中心人物是知道这个举措的，但当事人不干了，尤其是跟着公司一起起步的袁老，今年已然六十八了，
第130章 休克似的改组(2/4)