话就让周涛以后可能少赚一大笔钱。
这怎能让周涛心里不恨许南多嘴？
许南知道自己刚才的建议当着周涛的面可能会狠狠地得罪对方。
但这又怎么样？
许南根本就不在乎得罪不得罪周涛。
他现在在杨振兴这里上班，又不是周涛给他开工资，为什么要在意对方的感受？
而且自己这边是甲方，是需求方，占据主动位置。
就算周涛不爽，许南也可以后期建议杨振兴继续多寻找几家装修公司合作。
有了第一家店作为样板，直接要求其他公司照猫画虎设计几份方案就可以。
创新不会，照着模样抄总能拿出点儿东西来吧？
再说许南也对周涛设计装修一手抓感到不满。
杨振兴图省事儿，一次性解决弄好，许南作为员工就得为老板考虑节约成本。
在霓虹松屋上班的时候，公司就有专门合作的装修队伍用来装修店面。
长期合作不但价位低，工程质量也有保证。
后期如果效益好，许南甚至都打算建议杨振兴自己养一支装修队伍。
专门用来负责旗下店面的装修工作。
养一支队伍投入的成本，可要比自己找装修队合作，找别人装修，花的钱更少。
在装修材料支出上面也能做到更加透明，杜绝装修队伍在材料上大肆加价。
不出杨振兴所料，回去的路上，杨兴盛满意的对杨振兴说道：
“店面装修的不错，尤其是那个新来的许经理，人很沉稳，
第565章 装修完成(3/5)