现在主动给他们卸下担子，他们甚至不用每天都到店里来报道，对他们来说是乐于见到的。
工资待遇不少，他们也能没有后顾之忧的享受老年生活。
随着责任进一步明确，潘英俊也根据自身经验和文泉春实际的经营情况。
把每一个岗位负责的内容都一一列举出来，对员工们的各种要求也都明确的提出来。
让店里面员工各方面管理和个人素质得到很大提高。
同时也减轻了管理们平时工作的压力。
大家第一次真切的体会到潘英俊到底有多大的本事。
心里面对他一开始的印象，也有了不小的改观。
刘建业也听从杨振兴的指示，开始跟在潘英俊后面，学习对方身上的管理经验，努力提高自己的管理水平。
为以后杨振兴布置的计划，打下坚实基础。
有了这次杨兴盛插手干预的事件，杨振兴的心态多少收敛了一些。
会议后，专门找到自己爷爷，跟他说了一声招会计的事情。
杨兴盛听完自己孙子的想法，思索着问道：“你找的会计原来在哪里上班？是嘛关系？”
杨振兴没有隐瞒，回答道：“是何尚超姑姑的婆家表亲，原来在啤酒厂干会计。
前两年结婚生孩子，就辞职在家一直看孩子。
现在孩子大了，不需要见天儿看着，所以把孩子交给家里老人照顾，自己想着出来再找份儿工作。”
杨兴盛点了点头，说道：“恩，有孩子有家庭，容易犯错的几率更小，再加上何
第484章 计划实行(3/5)