，还是博士毕业生，到单位之后的工资基本都一样。
并且大有可能出现，本科毕业生因为多上几年班，加上工龄工资，实际工资比博士发的高的情况出现。
“方总，您开这么高的工资，公司能挣钱吗？”郭平忍不住问道。
他觉得按照现在的工资涨幅速度，方辰这工资待遇就算是二十年后，都有大把人抢着做。
方辰是有钱，但也不能这么糟蹋钱，明明能够以更低的工资招收到合适的人才，为什么要出这么高的工资？
甚至他对方辰愿意出八十万的年薪来招揽郑保用和他，也无法理解。
方辰深深的看了郭平一眼，“这是你不懂人才的价值。”
这些工资高吗？如果是以现在的眼光来看，太高了，高的没边没沿了。
但是如果把眼光放远一点的话，就知道这其实是不高的。
18年华为，阿里，腾讯，百度，网易，京东，小米等等校招的时候，白菜价二十万起，spoffer三十万到四十万，水木和燕大的学生，有时候还会给sspoffer，四十万到五十万。
知识就是金钱，这句话，在后世几乎很大的扩大化了。
现在这些高校学生毕业后，跟普通工人没什么区别，一个月都是一二百块钱。
可是等到三十年后，普通工人一个月的工资才三五千，而这些985，211的毕业生们，工资是他们的十倍！
现在方辰给予他们的工资，只是说体现了他们本来的价值而已。
更别说现在的大学生比后世更稀少，算起来还是方辰赚了才对。
第三六三章 拐带人口(4/6)