考取满分。这怎么可能呢？
面试官捧着卷子交给了他的上司--人事部经理许若云。
许若云眉头一挑，难以置信地问道：“你确定这卷子没有泄题？”这样的卷子就算是如她这么优秀的人，能拿个八十分，也就不错了。
面试官连忙摆了摆手，这种事情借他胆他都不敢干，更何况他对丁鼎的印象不好。
许若云点了点头，她仿佛看到了三年前的自己。哦。不，三年前的自己根本就没有这么优秀。从事了几年的人事工作，直觉告诉他，这人不太寻常。先前自己只是因为恻隐之心，现在看来自己这一决定也许是正确的，为公司留住了一个人才。
不过笔试的成绩，只是一方面，她倒是很期待丁鼎接下来的表现。面试才是是终极测试。
面试是许若云亲自主持的，能进入面试，都是从千军万马中挑选出来的。丁鼎的比试成绩甩第二名几条街，所以许若云在心里竟然莫名地期待丁鼎继续有好的表现。
面试大厅里，丁鼎口若悬河，回答得非常完美。如果说先前那些对手还有心存不服的话，现在可是彻底折服了。
许若云这位以严苛出名的人事部经理，竟然无法挑剔出丁鼎的毛病。对于每个案例，丁鼎引经据典，旁征博引，令人无懈可击。听丁鼎的答题，仿佛就像是一场享受似的。
这样的口才，就算是放在国际演讲大赛中都非常出彩，相形之下，华美集团这么有实力的公司，都成了难以容下这条卧龙的小庙了。
面试大厅里响起了一阵经久不衰的掌声，就连先前看不起丁鼎的面试官都使劲地鼓掌起来
第1章 特殊的面试者(3/4)